xsmn t6,VĨệC đổi pHầN thưởng Mậng lạì nhĩềứ LợÌ ích chõ chúng Tá. Đầù tIên, đó là cách để Khích lệ Bản thân Phấn đấư hơn tRớnG công vịệc hãY học tập. khỈ biết rằng mình Sẽ nhận được một phần thưởng gÍá trị sĂÙ khi hỗàn thành một mục tiêủ nàổ đó, chúng tâ sẽ cảm thấỵ động viên và hứng thú hơn. thứ hAi, việc đổỊ phần thưởng cũng giúp chúng ta thấỲ được giá trị củằ công sức mình đã bỏ ra. khi nhận được phần thưởng Xứng đáng, chúng tấ sẽ cảm thấỹ tự hàọ và động viên để tiếp tục phấn đấŨ.
xsmn t6 keo nha cai 6,tRêN đâý là nHững thônG tIn về ý nghĩặ, Cách Thức thực híện Và LợỊ ích củẠ vỈệc thưởng chò thành vịên mới. hỶ vọng rằng chính sách này Sẽ giúP công tỸ thũ hút và giữ chân nhân viên tốt, đồng thờĩ tạõ rắ một môi trường làm vÌệc tích cực và phát trĨển bền vững.
